Resumen

El Gerente de Proyectos de Construcción es responsable de administrar una amplia gama de funciones necesarias para obtener y ejecutar con éxito proyectos de construcción. Son responsables de garantizar una alta calidad de servicio en todas las relaciones con clientes, subcontratistas y proveedores de recursos involucrados en los servicios de construcción. Esta descripción de trabajo asume que el Gerente de Construcción cuenta con el apoyo de un Superintendente de Construcción que realiza todas las actividades de campo de construcción.

Responsabilidades clave

Ser responsable del servicio al cliente y de la gestión de la experiencia del cliente
Compilar y resolver ítems de punch list
Realizar el recorrido final con el cliente
Obtenga un certificado de finalización y un certificado de satisfacción firmados por el cliente
Gestione todas las actividades de garantía
Evaluar y vender proyectos
Educar a los clientes sobre el proceso de construcción
Identificar y documentar el alcance del trabajo del proyecto
Crear y revisar presupuestos
Obtener el acuerdo del cliente sobre el alcance y la estimación
Revisar los presupuestos
Asegúrese de que se adquieran los permisos adecuados
Crear el cronograma y el cronograma del proyecto
Identificar y calificar a los subcontratistas y proveedores de recursos
Negocie los términos y establezca las expectativas
Planificar, organizar y gestionar cuadrillas y subcontratistas
Programar todos los subcontratistas y proveedores de materiales
Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planos, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.

Requisitos de educación y experiencia

Diploma de escuela secundaria/GED
Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
Experiencia previa en gestión de la construcción
Excelente historial de servicio al cliente
Comunicación oral y escrita efectiva
Conocimientos básicos de informática, incluyendo Word y Excel.
Preferiblemente experiencia en restauración

Requisitos físicos y del entorno de trabajo

Caminar y/o estar de pie durante todo el día
Conducir y sentarse con frecuencia
De vez en cuando subir escaleras
Ocasionalmente expuesto a condiciones extremas como el calor

Beneficios

Salario competitivo
Seguro de enfermedad
Seguro dental
Seguro de la vista
Seguro de vida
401(k) con contribución de la compañía
Programa de Asistencia al Empleado
Vehículo de la empresa
Formación y desarrollo continuos

Compensación: $75,000.00 - $90,000.00 por año

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