Técnico de Construcción
Gresham
Técnico de Construcción
Tiempo completo • Gresham
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación, que disfrute trabajar con otros y que se centre en el trabajo que tiene entre manos. Si estás motivado y tienes buenas habilidades interpersonales, prosperarás en este entorno de trabajo. ¿Eres altamente confiable y estás motivado para superar las expectativas? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto!
El Técnico de Construcción es responsable de proporcionar los servicios de construcción según sea necesario en pequeños proyectos de construcción. Aunque no son responsables de producir grandes trabajos, dependiendo de su conjunto de habilidades, pueden realizar algunas o todas las siguientes tareas: carpintería en bruto y acabado, paneles de yeso, pintura, madera dura preacabada y pisos laminados. Otros conjuntos de habilidades valiosas incluirían: baldosas, alfombras, techos, plomería, electricidad y HVAC. Son responsables de ofrecer una alta calidad de construcción y servicio en todas las relaciones con clientes, subcontratistas, proveedores de recursos y empleados de la empresa involucrados en la gestión de servicios de construcción. Además, se les puede pedir que ayuden a gestionar proyectos más grandes con un superintendente, es decir, que llamen a los subcontratistas y realicen un control de calidad.
Responsabilidades principales:
El Técnico de Construcción es responsable de proporcionar los servicios de construcción según sea necesario en pequeños proyectos de construcción. Aunque no son responsables de producir grandes trabajos, dependiendo de su conjunto de habilidades, pueden realizar algunas o todas las siguientes tareas: carpintería en bruto y acabado, paneles de yeso, pintura, madera dura preacabada y pisos laminados. Otros conjuntos de habilidades valiosas incluirían: baldosas, alfombras, techos, plomería, electricidad y HVAC. Son responsables de ofrecer una alta calidad de construcción y servicio en todas las relaciones con clientes, subcontratistas, proveedores de recursos y empleados de la empresa involucrados en la gestión de servicios de construcción. Además, se les puede pedir que ayuden a gestionar proyectos más grandes con un superintendente, es decir, que llamen a los subcontratistas y realicen un control de calidad.
Responsabilidades principales:
- Prestación de servicios de construcción según sea necesario en pequeños proyectos de construcción
- Trabajar con carpintería en bruto y de acabado
- Trabajar con paneles de yeso, de principio a fin
- Texturizado
- Barrido
- Pintura
- Instalación de maderas duras y laminados preacabados
Calificaciones:
- Experiencia mínima de 2 años en construcción
- Mínimo 2 años de instalación de paneles de yeso y barro
- Experiencia mínima de 2 años en pisos
- Mínimo 2 años de experiencia en pintura
- Experiencia de textura
- Conocimientos y habilidades para realizar servicios de construcción según sea necesario
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios reducidos, áticos)
- Capacidad para sentarse/pararse/caminar durante períodos prolongados de tiempo
- Capacidad para trabajar con/alrededor de productos de limpieza/productos químicos
- Posibilidad de viajar localmente y fuera del estado cuando sea necesario
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a las leyes aplicables.
- Comunicación oral efectiva
- Habilidades matemáticas básicas
- Preferiblemente experiencia en limpieza/restauración
- Diploma de escuela secundaria/GED
Requisitos físicos y del entorno de trabajo
- Caminar y/o estar de pie durante todo el día
- Conducir y sentarse con frecuencia
- De vez en cuando subir escaleras
- El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones extremas como el calor
- El nivel de ruido en los lugares de trabajo individuales puede ser alto
- El empleado está expuesto a herramientas eléctricas y otra maquinaria
Horario normal de trabajo:
Este es un puesto de tiempo completo, sin estatus de FLSA, que trabaja de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a viernes, 40 horas por semana. Este puesto ocasionalmente requiere largas horas (más de 8 horas al día), trabajo de guardia y trabajo de fin de semana en apoyo de los servicios de emergencia. Los viajes son obligatorios y son principalmente locales. Sin embargo, es posible que se esperen algunos viajes fuera del área y durante la noche.
Salario:
$23 a $30 por hora (pagado quincenalmente), dependiendo de la experiencia y las habilidades de liderazgo.
Tipo de trabajo:
Estatus FLSA de tiempo completo y no exento
Beneficios:
Este es un puesto de tiempo completo, sin estatus de FLSA, que trabaja de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a viernes, 40 horas por semana. Este puesto ocasionalmente requiere largas horas (más de 8 horas al día), trabajo de guardia y trabajo de fin de semana en apoyo de los servicios de emergencia. Los viajes son obligatorios y son principalmente locales. Sin embargo, es posible que se esperen algunos viajes fuera del área y durante la noche.
Salario:
$23 a $30 por hora (pagado quincenalmente), dependiendo de la experiencia y las habilidades de liderazgo.
Tipo de trabajo:
Estatus FLSA de tiempo completo y no exento
Beneficios:
- Compensación competitiva
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
- Beneficios superiores
- Uso de vehículos comerciales
- Horario de trabajo flexible
- Seguro de enfermedad
- Seguro Dental
- Seguro de vida
- Seguro de la vista
- PTO/Pago de vacaciones
- Licencia por enfermedad con goce de sueldo
- Pago de vacaciones
- Apoyo de nuestros formadores y entidad corporativa
- Un socio de trabajo a medida que pasa a formar parte de un equipo de profesionales dinámicos
- Ira con OregonSaves
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.
Compensación: $23.00 - $30.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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CUMPLIENDO SU POTENCIAL
En SERVPRO, tiene la oportunidad de marcar una diferencia positiva en la vida de las personas que lo rodean todos los días. Buscamos personas que sean compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio. Únase a nosotros en nuestra misión de ayudar a nuestros clientes en sus mayores momentos de necesidad. Si es muy confiable y está entusiasmado por superar las expectativas, entonces puede ser la persona que estamos buscando. Busque una franquicia cerca de usted para explorar las oportunidades que le esperan en SERVPRO. Esperamos con interés escuchar de usted.
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Como si nunca hubiera sucedido ™
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